№ |
Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги |
Відповідальна посадова особа |
Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення) |
Строки виконання етапів (дії, рішення) |
1. |
Реєстрація територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (далі – територіальний орган) заяви про продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства та документів, які додаються до неї |
Провідний документознавець |
Відділ організаційної роботи та архівної справи |
У день надання заяви та документів, які додаються до неї |
2. |
Розгляд документів, поданих одержувачем адміністративної послуги щодо відповідності Закону України «Про зайнятість населення» із змінами і доповненнями |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) Начальник юридичного відділу (у разі відсутності – провідний юрисконсульт) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям Юридичний відділ |
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття документів |
3. |
Прийняття рішення про зупинення розгляду заяви про продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (у разі встановлення наявності підстав для зупинення розгляду) |
Керівник органу або його заступник |
Відділ організації надання послуг роботодавцям
|
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття документів |
4. |
Підготовка повідомлення про зупинення розгляду заяви та копії наказу або витягу з наказу про прийняте рішення заявнику |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям
|
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття відповідного рішення |
5. |
Поновлення розгляду заяви про продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (у разі усунення роботодавцем підстав, викладених у відповідному рішенні) |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості)
|
Відділ організації надання послуг роботодавцям
|
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття документів |
6. |
Прийняття рішення територіальним органом про продовження строку дії дозволу |
Керівник органу або його заступник |
Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Протягом 3 робочих днів з дня реєстрації необхідних документів |
7. |
Підготовка повідомлення та копії наказу або витягу з наказу про прийняте рішення заявнику |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття відповідного рішення |
8. |
Підготовка інформації про прийняте рішення на Веб-сайт територіального органу |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття відповідного рішення |
9. |
Направлення повідомлення та копії або витягу з наказу про прийняте рішення заявнику електронною поштою |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття відповідного рішення |
10. |
Направлення повідомлення та копії наказу або витягу з наказу про прийняте рішення заявнику поштою з повідомленням про вручення |
Провідний документознавець |
Відділ організаційної роботи та архівної справи |
Протягом 2 робочих днів з дати прийняття відповідного рішення |
11. |
Розміщення відповідного рішення на Веб-сайті територіального органу |
Завідувач сектору (у разі відсутності провідний фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою) |
Сектор інформаційної роботи |
У день надання інформації для розміщення на Веб-сайті |
12. |
Оформлення та видача дозволу |
Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний фахівець з питань зайнятості) |
Відділ організації надання послуг роботодавцям |
Після прийняття відповідного рішення |
У разі відмови документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення. |