Уявімо ситуацію: ви знайшли інформацію про вакансію, яка дуже вас зацікавила, відіслали резюме і чекаєте результату… Приблизно через місяць, так і не дочекавшись відповіді, розумієте, що час і зусилля витрачені дарма. В чому ж помилка? В тому, що слід було не пасивно чекати, а діяти! Просто відправити резюме потенційному роботодавцю і чекати відповіді недостатньо: вакансія одна, а претендентів – як мінімум десятки.

 Взагалі резюме надсилається з єдиною метою – отримати запрошення на співбесіду, причому бажано в числі перших. Тож проявіть ініціативу, зверніть на себе увагу.

 По-перше, встановіть контакт з роботодавцем ще до відправки резюме. Спробуйте зв’язатися із менеджером по роботі з  персоналом (навіть якщо в оголошенні і не вказаний його номер телефону). Яким чином? Проведіть «розвідку», зберіть інформацію про підприємство чи організацію і знайдіть номер телефону та ім’я менеджера з персоналу. Зателефонуйте. Будьте готові коротко описати свою кваліфікацію та підкреслити користь, яку отримає роботодавець, якщо візьме вас на роботу. Впевненість у собі, наполегливість підвищать ваші шанси отримати і запрошення на співбесіду, і потім – бажану роботу.

 По-друге, обов’язково відправляйте резюме разом із супровідним листом, який закінчуйте пропозицією конкретних дій. Наприклад: «Я зателефоную Вам протягом трьох днів для обговорення дати і часу зустрічі. У випадку терміновості телефонуйте мені за номером …». Подібна активність справляє позитивне враження.

 По-третє,  відстежуйте отримання ваших резюме. Робіть це протягом трьох-п’яти робочих днів, якщо не отримали відповіді. Можна робити це по телефону. Наприклад: «Доброго дня! Мене звати   __________. Я відсилав/ла резюме на вакансію _________. Я дуже зацікавлений/а у отриманні цієї посади, тому хочу переконатися, що резюме потрапило за призначенням та домовитися про зустріч на найближчий час…».

         У вас знову можуть запитати про відповідність вимогам вакансії. І якщо ви відповісте чітко, грамотно, впевнено, то, швидше за все, вас запросять на співбесіду найближчим часом.