Перевірка кандидатів на вакантну посаду - серйозний ритуал, до якого інтерв'юери готуються з особливою ретельністю. Вони розробляють нові види випробувань для шукачів, складають каверзні питання. Проводиться масштабна робота з пошуку вразливих місць і «точок кипіння». Для цілого ряду професій важливо не просто бути відмінним фахівцем, але і вміти витримувати постійний тиск, особливо, психологічний. Для відбору подібних кандидатів і застосовується стресова співбесіда.
Для того, щоб витримати і пройти стресове інтерв'ю без втрати власної гідності, потрібно керуватися наступним:
- ні в якому разі не приймайте стресове інтерв'ю близько до серця і ставтеся до нього виключно як до гри, адже за вами залишається право в будь-який момент покинути ігрове поле, тобто встати і піти;
- знайте, що інтерв’юеру ви нічим не зобов'язані та звітувати перед ним і відповідати на образливі і неприємні запитання;
- намагайтеся вести себе максимально стримано і не піддаватися на провокації, беріть приклад з кандидатів перед президентськими виборами;
- пам'ятайте, що рекрутер, це така ж людина як і ви, нічим не вище і не краще за вас, тому не бійтеся відбиватися жартами від неприємних запитань, пам'ятайте, на каверзне питання має бути каверзна відповідь;
- контролюйте свій емоційний стан, не дозволяйте вашому голосу ставати жалібним, а поведінки видавати переляк або боязкість;
- не пишіть в резюме і не говоріть на співбесіді те, за що ви не зможете відповісти, якщо ви говорите про себе і про свої професійні якості;
- намагайтеся самі проявляти ініціативу і задавати якомога більше питань (зрозуміло по суті) і не бійтеся чіплятися до слів рекрутера з проханням прокоментувати. Це дозволить вам перейти до вищої площини і заволодіти ситуацією;
- можна використовувати заборонений прийом проти рекрутера - висловити йому про його тактику проведення стресового інтерв'ю і попросити грати без «роздутого стресу» і по-суті.
Також пам'ятайте, що якщо проведене стресове інтерв'ю є сигналом того, що від претендованої роботи у вас буде повно стресів та інших нервозностей, то, можливо, і не варто поспішати влаштовуватися на цю вакансію. Бо всі хвороби від нервів, а робота нам потрібна головним чином для заробляння грошей на життя і існування.