Черкаський районний центр зайнятості розпочав активну співпрацю з новоутвореною Степанківською об’єднаною територіальною громадою. З початку року було проведено дві виїзні акції. Завдяки проведенню таких акцій 26 осіб уже скористалися послугами спеціалістів центру зайнятості
На засіданні комісії поряд з іншими розглядались питання, про виконання Програми зайнятості населення Черкаської області за період до 2017 року та презентували проект Програми зайнятості населення Черкаської області на 2018-2020 роки
Одним з найбільших підприємств, яке здійснює охорону об’єктів у м. Каневі є ПП «Сокіл». Охоронне підприємство вже не один рік тісно співпрацює зі службою зайнятості в напрямку здійснення професійного навчання безробітних громадян з подальшим їх працевлаштуванням
Нещодавно у приміщенні Федерації профспілок Черкаської області відбулася зустріч профспілкового активу з головою обласної державної адміністрації Юрієм Ткаченко, яка була приурочена до Всесвітнього Дня соціальної справедливості.
Головним питанням, яке розглядалося під час зустрічі стало питання соціально-трудових відносин на підприємствах, організаціях та установах області.
1. Поверхневе уявлення про ринок праці.
2. Очікування, що роботу знайдуть за них батьки, родичі, знайомі.
3. Пасивність на ринку праці.
4. Пошук не роботи, а посередника, який за винагороду знайде роботу.
5. Пошук вузькоспеціалізованої роботи, без урахування пропозицій за спорідненими галузями.
6. Бажання отримати роботу з високою заробітною платою, і, водночас, з невеликими вимогами до посадових обов’язків.
Гарну можливість працевлаштуватися після закінчення вищих навчальних закладів мають випускники за спеціальністю менеджера (управитель) зі збуту.
Вибір майбутньої професії залежить від багатьох факторів: від ваших інтересів, здібностей, затребуваності професії на ринку праці. Але найголовніше - кожна професія висуває свої вимоги до фахівця. Десь є попит на креативних, енергійних, іншим же потрібні неквапливі, схильні до глибокого аналізу співробітники. Тип темпераменту значно впливає на вибір майбутньої професії. Яку ж професію обрати, маючи той чи інший провідний тип темпераменту?
Лише спільна та злагоджена співпраця об’єднаних територіальних громад з сільськими, селищними радами, їх виконавчими органами, службою зайнятості, керівниками підприємств, організацій та установ дозволить підтримувати добробут та процвітання громад.
Саме такі аспекти роботи обговорили за круглим столом міський голова міста Шполи Сергій Кравченко, заступник міського голови з питань житлово-комунального господарства Віталій Плетін, в.о. директора Шполянського районного центру зайнятості Ігор Мусюра та начальник відділу взаємодії з роботодавцями районного центру зайнятості Лариса Заскалета
Нещодавно, після втрати роботи, звернувся до Уманського районного центру зайнятості Віталій Кудрявцев, який має групу інвалідності. Чоловік працював охоронником, вантажником, слюсарем – ремонтником; останнім часом самостійно шукав роботу
Черкаський міський центр зайнятості тривалий час співпрацює у напрямку організації та проведення громадських робіт з місцевими підприємствами та організаціями, такими як КП «Дирекція парків», КП «Комбінат комунальних підприємств», ГО "Спілка батьків молоді з інвалідністю "Перспектива", БО "Черкаське відділення мережі ЛЖВ", КП «Центральний стадіон», Департамент соціальної політики ЧМР, Черкаське учбово-виробниче підприємство «УТОС»
