Сучасне життя диктує свої умови всім, хто обирає професію або шукає роботу: вже багато років на ринку праці бракує людей з робітничими професіями. Так, нині престижно бути юристом, менеджером, але скільки серед них безробітних через відсутність вакансій за цими професіями
З метою популяризації робітничих професій серед молоді, Золотоніської міськрайонної філії Черкаського обласного центру зайнятості для 26 учнів 9-го класу міської школи № 6 проведено екскурсію на залізничну станцію Золотоноша 1
|
№ п/п |
Вх. № реєстрації документів в ЦЗ |
Прийняте рішення |
Строк дії (міс.) |
№ та дата прийнятого рішення (наказу) | ||
З початку 2018 року до Черкаської обласної служби зайнятості надійшло 32 вакансії архітектора, з них 28 вакансій були укомплектовані протягом чотирьох календарних днів
У Христинівській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості нещодавно було проведено семінар для безробітних громадян «Особливості зайнятості молоді», в якому взяли участь 17 осіб
У Жашківській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості працює клуб для молодих людей «У майбутнє з впевненістю», завданням якого є – підвищення рівня впевненості у власних силах при пошуку роботи; освоєння сучасних методів обробки інформації; формування навиків написання ефективного резюме та запису відеорезюме; визначення особистих професійних цілей; допомога у набутті методів ефективної комунікації під час пошуку роботи та ін.
З початку 2018 року від роботодавців Черкащини надійшло 48 вакансій бібліотекаря, з них 43 вакансії були укомплектовані протягом трьох календарних днів
Спеціалістами Чигиринської районної філії у вересні поточного року було організовано і проведено 2 ярмарки вакансій для 10 роботодавців, під час яких було заявлено 22 актуальні вакансії. Участь в ярмарках взяли понад 37 безробітних
Вчора, в Черкаському національному університеті ім. Б. Хмельницького відбувся випуск студентів, які ще у 2016 році отримали ваучер на навчання і вже сьогодні стали дипломованими психологами
За рекомендаціями фахівців філії, Олексій пройшов профдіагностичне тестування, під час якого з’ясував, що має хист до підприємницької діяльності. Тож проаналізувавши ринок праці Звенигородщини щодо попиту на послуги у сфері комп’ютерних технологій та зваживши на свій досвід у цій сфері – вирішив відкрити власну справу
