"Будуй кар'єру у зрілому віці та отримуй нову професію до душі! Навчання за отриманим ваучером - реальний шанс для осіб старше 45 років не тільки знайти себе, але й не втратити роботу, надає підстави для подальшого кар'єрного росту!", - закликає директор Канівського міськрайонного центру зайнятості Надія Коломієць
З початку 2017 року послугами Черкаської обласної служби зайнятості скористалися 96,3 тис. осіб, що на 8,3 тис. осіб менше, ніж у минулому році. Роботодавці регіону поінформували центри зайнятості області про наявність 37,3 тис. вакансій (на 2,8% більше, порівняно з відповідним періодом минулого року). Протягом 2017 року на одне вільне робоче місце претендувало менше 2 безробітних
З метою належного обслуговування та надання соціальних послуг людям з особливими потребами на цей час усі центри зайнятості та філії обласного центру зайнятості Черкаської області облаштовані необхідними пандусами та кнопками виклику спеціаліста центру (філії), який забезпечує зустріч з такою особою та подальший супровід її в приміщення установи »
У 2017 році ситуація на ринку праці Черкащини прогнозована та стабільна. Так, протягом року ми маємо показники приросту середньооблікової чисельності штатних працівників на підприємствах та установах області. Зменшення чисельності осіб, які перебувають в умовах вимушеної неповної зайнятості, зниження рівня безробіття та зростання рівня зайнятості населення у віці 15-70 років »
Яскравим прикладом співпраці Городищенського районного центру зайнятості з роботодавцями щодо підготовки кадрів є організація стажування у місцевого підприємця Максима Келеберди, який займається торгівлею побутової техніки та меблями »
"Протягом минулого року від роботодавців, які здійснюють свою діяльність на території утвореної громади, до районного центру зайнятості надійшло 500 вакансій, з яких 100 % всі були укомплектовані за допомогою центру", - повідомляє в. о. директора Тальнівського районного центру зайнятості Наталія Слободян
