Щоб допомогти школярам дізнатися про тонкощі тієї чи іншої професії, фахівці служби зайнятості організовують професіографічні екскурсії на ринкоутворюючі підприємства регіону
Протягом січня-березня 2019 року до центрів зайнятості Черкаської області та філій Черкаського ОЦЗ надійшло майже 11,5 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 61%, друге місце посіли службовці – 22 % і 17 % – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації
З метою ознайомлення з тонкощами організації ведення інформаційної роботи та ефективної реалізації творчого продукту в медіа середовищі проведено урядову комунікаційну платформу «Єдиний голос». Захід відбувся в приміщенні Кабінету Міністрів України за участю керівників прес-служб урядових відомств, представників служби зайнятості, столичних журналістів телеканалів та друкованих видань. Від Черкаської обласної служби зайнятості участь у медіа-комунікації взяла начальник відділу інформаційної роботи обласного центру зайнятості Людмила Алексашкіна
Одним із важливих профорієнтаційних заходів, що проводять фахівці служби зайнятості для учнівської молоді та студентcтва є організація екскурсій до сервісних установ служби. Нещодавно, відповідні зустрічі були проведені фахівцями Канівської міськрайонної філії Черкаського обласного центру зайнятості та Уманського міського центру зайнятості
Багатьох молодих людей лякає стан невизначеності, який часто виникає в ситуації вибору професії
Зроби 7 кроків у виборі професії та отримай впевненість в своєму майбутньому
Відеорезюме — відеоролик тривалістю до 3-х хвилин, що містить інформацію про навички, досвід, інтереси претендента та відповідає на запитання, чому саме він є найкращим кандидатом на вакансію
Знання комп'ютера потрібно при влаштуванні практично на будь-яку посаду. Якщо раніше володіння ПК на рівні користувача вважалося істотним плюсом і конкурентною перевагою, то тепер це стає такою ж природною вимогою, як вміння читати і писати
Контент-редактор інтернет-ресурсу фактично є журналістом і редактором водночас, оскільки він пише статті, прес-релізи, новини, заголовки та цілісні тексти, які можна змінювати або поновлювати на сайті, відповідає за наповнення, ведення веб-сайту
Традиційно робота редактора ЗМІ відрізняється від роботи у книжковій редакції передусім більшою динамічністю праці, чітким дедлайном, необхідністю постійної комунікації з усіма учасниками редакційно-видавничого процесу: журналістами, редакторами окремих відділів, фотокореспондентами тощо. Вимоги до компетенцій редактора ЗМІ залежать від специфіки (газета, журнал, радіо, телебачення) та конкретної посади
