|
№ п/п |
Вх. № реєстрації документів в ЦЗ |
Прийняте рішення |
Строк дії (міс.) |
№ та дата прийнятого рішення (наказу) | ||
Нещодавно, двоє амбітних безробітних повернулися з Одеського центру професійно-технічної освіти, де проходили навчання за направленням Черкаської районної філії обласного центру зайнятості. Виявивши бажання займатися підприємницькою діяльністю, вони пройшли курс з вивчення основних аспектів організації та ведення підприємницької діяльності в Україні, законодавчого та організаційного забезпечення бізнесу, отримали навички щодо стратегій ведення бізнесу, складання маркетингового та фінансового плану, кошторисів та розробки бізнес-плану
У 2018 році розширено коло інформаційно-консультаційних послуг служби зайнятості. Задля надання суспільству об’єктивної інформації щодо основних напрямів і результатів діяльності служби, посилення соціального діалогу у сфері зайнятості запроваджено нові он-лайн сервіси
Конкурс відеороликів – нетрадиційна форма роботи з профорієнтації учнів, що проводиться Черкаською обласною службою зайнятості. Мета його: сприяння гармонійному розвитку учнів, їх творчій самореалізації; спрямування на самопізнання і власну активність як основу професійного самовизначення; ознайомлення дітей зі світом професій, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо свідомого вибору професії
У Тальнівській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості впродовж 2018 року до громадських та інших робіт тимчасового характеру було залучено 626 безробітних громадян
Повідомляємо, що 08.01.2019 набрав чинності наказ Мінсоцполітики від 23.11.2018 № 1763 «Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»
Закінчилась декретна відпустка – що робити для якомога скорішої адаптації до роботи.
Сьогодні професія менеджера є однією із найпопулярніших. До того ж, і на ринку праці достатньо вакансій даного напрямку – сучасні компанії відчувають потребу у кваліфікованих топ-менеджерах, менеджерах середньої ланки, менеджерах з персоналу, адміністраторах тощо. Пропонуємо дізнатися, які можна обіймати посади та в якому напрямку досягати кар’єрного зростання по завершенню навчання за деякими спеціальностями у сфері менеджменту.
Професійно важливі якості:
об’єктивність, здатність до оволодіння будь-якими навичками, самовладання, терпіння,
любов до цифр, фактів.
Сфери професійної діяльності:
прикладна наука, мистецтво, журналістика;
швець, конферансьє, садівник, квітникар, агроном, ботанік, фінансист, дизайнер, секретар, аптекар, психолог, працівник соціального забезпечення.
Черкаська обласна служба зайнятості сприяла працевлаштуванню 101 особі із числа внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
