Іноді на співбесідах претендентам пропонують пройти кольоровий тест Люшера. Обираючи найбільш привабливі з запропонованих кольорів, ми демонструємо свій психофізіологічний стан. Як обіграти професіоналів їхньою ж зброєю? Одягти на співбесіду костюм чи плаття правильного кольору!
На співбесіді кожне слово впливає на успіх — як в хорошу, так і в погану сторону. Щоб не припуститися фатальної помилки, запам’ятайте фрази, які краще не вживати під час розмови з HR-менеджером
Для того, щоб стати повноправним працівником, претендент на вакансію повинен відповідати заявленим вимогам до освіти, досвіду тощо. Вердикт «відповідності» роботодавець винесе вивчивши інформацію з резюме, а також провівши співбесіду. Підходить — ласкаво просимо, не підходить — відмова. Чому ж потрібна вакансія не йде до рук?
1. Неохайний зовнішній вигляд.
2. Манери всезнайки.
3. Невміння висловлюватися.
4. Відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань.
Розглянемо 7 основних помилок, яких варто уникати в e-mail спілкуванні з потенційним роботодавцем
Мабуть, кожна людина хоч раз у житті отримала відмову в прийнятті на роботу, і в цьому немає нічого дивного
У перший робочий день хочеться показати себе якнайкраще. Чи хоча б не припуститися багатьох помилок. Через цей досвід можна пройти із задоволенням, яке лише посилюватиметься надалі. Ці поради допоможуть вам у найважливіший — перший день
Найефективнішим захистом ваших інтересів у сфері зайнятості та відносинах з роботодавцями є правова поінформованість.
Легальне працевлаштування передбачає такі права для працівників:
Саме зараз ринок праці стає більш гнучким, і особисті якості, навички та вміння здобувача часто цінуються вище диплома
Кожен з нас робить те, що найкраще відповідає його внутрішній гармонії. Тому важливо дослідити структуру власної особистості. Усвідомлення своїх особливостей і є першим кроком на шляху до успіху
Хвиля тривоги перед важливою подією накривала, мабуть, кожного —незважаючи на те, політик це, спортсмен, рок-зірка чи юрист. І звісно, хвилювання —річ абсолютно нормальна
