Прихід на нову роботу – як правило, стрес, незалежно від зарплати і умов праці. Влитися в новий колектив непросто, оскільки до незнайомої людини завжди ставляться насторожено, і їй же доводиться вписуватися в уже сформовані стосунки
Моя перша робота
При пошуку роботи важливо не лише правильно скласти резюме і продумати всі нюанси співбесіди з роботодавцем
Найчастіше кандидатам важко сформулювати свою думку іноземною мовою та дати розгорнуту відповідь на питання через нестачу необхідного словникового запасу, а також через відсутність належної підготовки
Щоб дізнатися, яке рішення прийняв роботодавець, зателефонуйте йому самі
Не висловлюйте невдоволення своїм попереднім роботодавцем, зарплатою, преміями або безпосереднім керівником
Пропонуємо вашій увазі два сучасних види рекомендаційних листів, які гарантовано зацікавлять роботодавця
Розглянемо чотири омани, які виникають внаслідок та під час тривалого пошуку роботи
Незалежно від досвіду та навичок, важливо справити враження людини, з якою варто мати справу, або навпаки
Перед співбесідою ми готуємося відповідати на питання роботодавця, проте не менш важливо поставити свої – щоб оцінити, чи варто продовжувати кар’єру саме в такій компанії, а також засвідчити свою зацікавленість у вакансії
Якщо рекрутер на співбесіді ставить вам непрості питання, то це зовсім не від бажання зробити капость або прагнення збити вас із думки. Це — лише спосіб краще зрозуміти особливості вашої особистості, спосіб вашого мислення, а разом з тим визначити, чи легко ви орієнтуєтесь у складній, незнайомій ситуації