Пошук першої роботи може виявитися важким досвідом, особливо в той час, коли всі шукачі роботи стикаються з високою конкуренцією на робочі місця
Моя перша робота
Рекомендації із перших вуст про те, як шукачам поводитися на інтерв'ю, щоб не провалити його і показати себе першокласним спеціалістом
Економіка країни постійно зазнає злетів і падінь, і щоб орієнтуватися і вчасно реагувати на всі зміни, необхідно володіти багажем певних знань
Ідучи на співбесіду, шукачі часто хвилюються, про що ж там будуть питати, навіщо, як відповідати, щоб не дати маху. Вони старанно готують відповіді на найпоширеніші запитання рекрутерів, забуваючи про те, що інтерв’ю — процес двосторонній
Робота повинна приносити людям дохід і, в ідеалі, задоволення. Якщо з другим щастить не всім, то грошову винагороду за свою працю отримує майже кожен. Тому під час пошуку роботи більшість кандидатів цікавить саме фінансове питання. Але не всі знають, коли краще говорити з роботодавцем про заробітну плату, і деколи недоречне питання може перекреслити всі ваші успіхи. Як правильно говорити про гроші на співбесіді, щоб не налякати роботодавця.
Хто повинен почати розмову про заробітну плату?
Пошук чи зміна робочого місця – це завжди стрес. Звісно ж, наш шлях до нової кар'єри розпочинається із написання CV або ж внесення змін до старого резюме, якщо у вас вже був попередній досвід роботи. І от коли ми вже відібрали вакансії, які нас зацікавили, та розіслали пропозицію власної кандидатури роботодавцям, нам приходить запрошення на співбесіду. Від результатів співбесіди буде залежати результат працевлаштування.
Прийняття на роботу нового співробітника ― це відповідальна робота як для роботодавця, так і для самого майбутнього працівника
Рішення будувати кар’єру – це серйозний і відповідальний крок, який передбачає накопичення знань, практичного досвіду і навичок
Водій – це працівник, на якого покладено управління автомобільним та іншим транспортним засобом у відповідності з відкритою категорією його водійського посвідчення
Телефонна розмова - один з перших етапів знайомства роботодавця і кандидата. Як же правильно оцінити роботодавця, щоб не витратити свій час даремно?