Водій – це працівник, на якого покладено управління автомобільним та іншим транспортним засобом у відповідності з відкритою категорією його водійського посвідчення
Моя перша робота
Телефонна розмова - один з перших етапів знайомства роботодавця і кандидата. Як же правильно оцінити роботодавця, щоб не витратити свій час даремно?
Щоб на співбесіді схилити інтерв'юера до вибору вашої кандидатури, не обов'язково мати явну перевагу в компетентності
Успіх на співбесіді багато в чому залежить від вашого настрою. Є емоції, які на джоб-інтерв’ю краще не показувати
На жаль, багато людей часто незадоволені своїм нинішнім місцем роботи й тими завданнями, які доводиться виконувати. Негатив викликають різні чинники
Робота повинна приносити людям дохід і, в ідеалі, задоволення. Якщо з другим щастить не всім, то грошову винагороду за свою працю отримує майже кожен. Тому під час пошуку роботи більшість кандидатів цікавить саме фінансове питання. Але не всі знають, коли краще говорити з роботодавцем про заробітну плату, і деколи недоречне питання може перекреслити всі ваші успіхи. Як правильно говорити про гроші на співбесіді, щоб не налякати роботодавця.
Хто повинен почати розмову про заробітну плату?
Ця шпаргалка допоможе шукачу не розгубитися в кінці інтерв'ю, коли рекрутер або керівник запитає: «А у вас є до мене питання?», і дізнатися якомога більше про посаду та атмосферу в компанії
«Не можу більше!», «Піду!», «Дістало все!» — всередині все кипить, але ви, як і раніше, ходите на стару, нецікаву роботу, тому що боїтеся пошуків нової
Це можливість оцінити себе, завести ділові контакти, вчасно усвідомити, що, можливо, засиділися на нинішньому місці роботи і вирішити, куди рухатися далі
Подібних ситуацій не так вже й багато. Дізнайтеся, коли можна піти на поступки, якщо мова йде про не надто високу оплату праці. Будьмо відверті, матеріальна винагорода — одна з найважливіших причин, чому люди взагалі ходять на роботу